Karena hidup ga selalu manis, kadang asem, ampe ga ketulungan asemnya, kayak strawberry.
Tampilkan postingan dengan label organisasi. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label organisasi. Tampilkan semua postingan
Selasa, 02 Oktober 2012
Tanpa 'Pertama', Tidak akan ada 'Kedua'
Beberapa hari lalu (29-30/09/2012), di Himaiko lagi ngadain acara Family and Consumer Day (FnC) yang kelima. Tentunya, menjelang ke tanggal 29 itu banyak banget proses yang harus kita jalanin.Mulai dari pembentukan panitia, penguatan internal anggota, bekerja maksimal dan jor-joran di hari H. Nah, berawal dari pemilihan panitia nih. Di Himaiko ada beberapa divisi dan club, ada divisi Human Resources,Public Relation (Nanda kadivnya, hehe), divisi Entrepreneurship, Family Club, Consumer Club, Child Development Club, English Club.
Waktu itu setiap divisi dan club disuruh ngirimin dua perwakilannya buat jadi bakal calon ketua acara FnC ini.Terpilih lah satu orang temen seangkatan nanda, sebut aja bunga buat jadi ketua FnC, dan menurut pengakuan korban -apa deh- dia belum berpengalaman mengetuai acara segede gini dan dia minta bantuan dari temen2 semua. Siap Boss!.
Si bu ketu pun menunjukan talentanya dengan segera memilih kadiv-kadiv yang kompeten biar bisa gerak cepat. Karna kalo ga salah, pemilihan ketuanya itu pas bulan april apa mei gitu, dan kita punya target acara bakal running bulan September. Just a short time guys!!. Nanda pun ikut bantu di PDD, secara itu satu-satunya divisi yang nanda bisa, hehe. Tapi, nanda ga banyak bantu euy, jarang datang RG, ga pernah dateng radiv pula, hoho. Untungnya kadiv nanda yang cantik itu pengertian, nanda minta dia ngaasih tugas ke nanda dan dia ngasih tugas nanda buat bikin desain baju panitia sama spanduk dan nanda nawarin diri buat jadi operator pas hari H.
Nanda emang buta banget sama acaranya, sampe hari H dan evaluasi acara, nanda juga baru tau ternyata selama ini panitia baru rapim 3 kali (dengan alasan bocah2 pada KKP), pas radiv anggota BPH jarang ada (ga tau ga diundang, ga tau emang ga dateng), acara banyak rombakan bahkan sampai H-1. Uwooooww, Semua ngerasain itu men.
Tanggapan dari BPH dan steering committee-nya bilang 'Maaf, ini adalah pengalaman pertama kami menempati posisi ini, jadi maaf karna kami belum berkompeten dalam hal ini'. Oh meeeenn, tau cerita tentang 'cinta pertama' kan??. Pengalaman cinta pertama yang buruk bakal bikin kita takut untuk menjalani cinta kedua,ketiga, dan seterusnya. Gitu juga dengan pekerjaan di organisasi, orang-orang ga bakal percaya sama kinerja kita kalau di kesan pertama aja kita ga ngasih yang terbaik. Setiap semester baru, itu juga jadi pengalaman pertama buat kita, kalau kita ga ngejalaninnya dengan baik, tentunya kita ga bisa lewatin tahap berikutnya, kita kudu ngulang kuliah atau kalopun ga ngulang, kita bakal nyesel kenapa ga ngelakuin yang terbaik pas tau nilai kita jelek, ya ga??. Kita sama kok, pas TPB nanda buta banget dengan apa yg nanda jalanin sekarang, tapi dengan usaha keras dan kesan pertama yang nanda kasih yang mungkin baik, alhamdulillah sekarang nanda dapet kepercayaan buat ngerjain ini itu yang berhubungan dengan blog dan desain.
So, jangan jadikan pengalaman pertama itu excuse buat ga nunjukin kinerja terbaik kita. Karena, kita ga bisa bilang sesuatu itu yang 'kedua' tanpa ada yang 'pertama' ^_^
Label:
FnC,
Himaiko,
IKK,
IPB,
Kritik itu Boleh,
organisasi
Kamis, 07 Juni 2012
Aku dan Coca-Cola
Label:
A-Z tentang Nanda,
Coca-Cola,
IPB,
organisasi,
Story
Kamis, 31 Mei 2012
GPSN Tercintah
Nanda sengaja nulis di blog biar nanti evaluasinya bisa diakses kapan aja sekalipun nanda udh ga di CSS, hehe.
Berdasarkan diskusi kecil dengan teman2 publikasi, kami sepakat kalau publikasi kita tahun ini belum efektif, baik dlm pemanfaatan media internet dan jejaring sosial maupun media cetak di sekitar kampus (spanduk, umbul-umbul, baliho, poster, dsb). Menurut ulim, panitia juga masih kurang koordinasi dan kelihatan gerak sendiri2, hmm. Selain itu, surat2 menyurat kita kemaren berantakan abis karna alamat pesantrennya ga jelas, yang nanda lihat, ambisi kita mengejar 1000 surat tidak seimbang dgn semangat kita mencari alamat yg lengkap dan jelas.
Oke, sekarang dr nanda. Menurut nanda, kepanitiaan di CSS masih kurang baik, kita kurang membuka semangat panitia dan kurang bisa membuat acara yg merupakan kebutuhan anak CSS, anak IPB dan santri secara luas.
Khusus di publikasi nih, yg nanda lihat tu panitia bnyak menuntut utk publikasi begini begitu tetapi panitianya sendiri belum efektif menggunakan dan belum memanfaatkan media publikasi tsb. Minta bikin blog, tp panitianya masih bnyak yg ga bsa ngegunain blog bahkan ga punya blog, bikin twitter tp jarang twiteran, bikin fb tp jarang dibuka.
Kita jg kurang staf ahli bidang teknologi yg mau bekerja buat CSS, hanya beberapa orang sebut aja maliki,fuad, arini, syifa, dan anakyu fitro. Padahal selain itu masih bnyak tp sayangnya kita ga bisa bikin mereka betah dan mau kerja di CSS. Ya kasian aja... Harapannya, mereka yg sedikit ini bisa kita pertahanin dan mereka juga bsa mengkader adek2 CSS 48 dan 49 nnti biar anak CSS punya kemampuan yg bsa ditonjolkan :)).
Keberadaan wi-fi di HB sdh bnyak membantu publikasi, cuma ya ga mungkin kan tiap mau publikasi harus k HB dulu, kalau bisa sih -wajib deh kayaknya- tahun depan ada fasilitas khusus mobile device buat publikasi, biar bsa kerja every where every time :).
Trus satu lagi ni, mama nanda sering berpesan buat mengukur bayangan dengan ukuran badan kita sendiri, maksudnya, sebelum kita bermimpi buat utk membuat sesuatu yg besar, ukurlah kemampuan kta dulu, siapa kita?, berapa dana yg kta punya?, brpa staf ahli kita?, brpa dana yg bsa kta usahakan dgn staf ahli yag tersedia?, bagaimana keadaan anggota kta?. Itu yg harus kta ukur teman2, bukan berarti dgn mengukur lantas kta menjadi pesimis, setidaknya dgn mengukur kemampuan tsb, tidak akan ada insiden kekurangan dana hingga belasan juta, tdk akan ada insiden pengembalian hmpir 50 persen surat undangan kita, dan tidak ada jg insiden sertifikat tdk bsa diberikan pd hari H.
Cukup sekian teman2, semoga tahun depan kepanitiaan kita jd lebih baik. Saya suka dgn cara kerja anak2 48 :)).
Berdasarkan diskusi kecil dengan teman2 publikasi, kami sepakat kalau publikasi kita tahun ini belum efektif, baik dlm pemanfaatan media internet dan jejaring sosial maupun media cetak di sekitar kampus (spanduk, umbul-umbul, baliho, poster, dsb). Menurut ulim, panitia juga masih kurang koordinasi dan kelihatan gerak sendiri2, hmm. Selain itu, surat2 menyurat kita kemaren berantakan abis karna alamat pesantrennya ga jelas, yang nanda lihat, ambisi kita mengejar 1000 surat tidak seimbang dgn semangat kita mencari alamat yg lengkap dan jelas.
Oke, sekarang dr nanda. Menurut nanda, kepanitiaan di CSS masih kurang baik, kita kurang membuka semangat panitia dan kurang bisa membuat acara yg merupakan kebutuhan anak CSS, anak IPB dan santri secara luas.
Khusus di publikasi nih, yg nanda lihat tu panitia bnyak menuntut utk publikasi begini begitu tetapi panitianya sendiri belum efektif menggunakan dan belum memanfaatkan media publikasi tsb. Minta bikin blog, tp panitianya masih bnyak yg ga bsa ngegunain blog bahkan ga punya blog, bikin twitter tp jarang twiteran, bikin fb tp jarang dibuka.
Kita jg kurang staf ahli bidang teknologi yg mau bekerja buat CSS, hanya beberapa orang sebut aja maliki,fuad, arini, syifa, dan anakyu fitro. Padahal selain itu masih bnyak tp sayangnya kita ga bisa bikin mereka betah dan mau kerja di CSS. Ya kasian aja... Harapannya, mereka yg sedikit ini bisa kita pertahanin dan mereka juga bsa mengkader adek2 CSS 48 dan 49 nnti biar anak CSS punya kemampuan yg bsa ditonjolkan :)).
Keberadaan wi-fi di HB sdh bnyak membantu publikasi, cuma ya ga mungkin kan tiap mau publikasi harus k HB dulu, kalau bisa sih -wajib deh kayaknya- tahun depan ada fasilitas khusus mobile device buat publikasi, biar bsa kerja every where every time :).
Trus satu lagi ni, mama nanda sering berpesan buat mengukur bayangan dengan ukuran badan kita sendiri, maksudnya, sebelum kita bermimpi buat utk membuat sesuatu yg besar, ukurlah kemampuan kta dulu, siapa kita?, berapa dana yg kta punya?, brpa staf ahli kita?, brpa dana yg bsa kta usahakan dgn staf ahli yag tersedia?, bagaimana keadaan anggota kta?. Itu yg harus kta ukur teman2, bukan berarti dgn mengukur lantas kta menjadi pesimis, setidaknya dgn mengukur kemampuan tsb, tidak akan ada insiden kekurangan dana hingga belasan juta, tdk akan ada insiden pengembalian hmpir 50 persen surat undangan kita, dan tidak ada jg insiden sertifikat tdk bsa diberikan pd hari H.
Cukup sekian teman2, semoga tahun depan kepanitiaan kita jd lebih baik. Saya suka dgn cara kerja anak2 48 :)).
Published with Blogger-droid v1.6.6
Label:
CSS,
IPB,
organisasi
Langganan:
Postingan (Atom)